- 贏在績效
- 績效管理
- 【培訓(xùn)對象】：中高層【培訓(xùn)目標(biāo)】：推行績效管理【授課風(fēng)格】：旁征博引幽默風(fēng)趣人力資源類課程比較專業(yè)，如果按傳統(tǒng)的教授方式講解，非常枯燥無味，老師講得口干舌燥，學(xué)員聽到昏昏欲睡，黃老師的授課方式區(qū)別于大多數(shù)學(xué)院派老師，以其獨有的“黃氏”幽默，將各種案例、工具、方法，結(jié)合工作、生活、家庭來講解，讓學(xué)員在愉快的氛圍中，輕松理解、掌握課程的全部內(nèi)容。【授課內(nèi)容】：提供操作性極強的工具和方法1)如何確定指標(biāo)
- 贏在文化
- 企業(yè)文化
- 【培訓(xùn)對象】：中高層【培訓(xùn)目標(biāo)】：建立并落地企業(yè)文化【課程大綱】：第一章企業(yè)文化重要意義為什么企業(yè)需要文化？過去30年以來，中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，剛開始的時候，人們唯一的追求就是吃飽穿暖，社會形態(tài)相對單一，今天，人們生活得到了極大的改變，與此同時，我們每天打開手機、電腦，可以看到、聽到無數(shù)的資訊，社會形態(tài)非常復(fù)雜，在這種情況下，人們的價值觀開始多元化，對同一件事情的看法五花八門，甚至截然不同，我曾經(jīng)問
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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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