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BSI-ISO10015培訓質(zhì)量體系認證講師
美國ACI國際注冊高級職業(yè)培訓師
美國ACI國際注冊課程開發(fā)導師
三段位課程開發(fā)與設計版權人
學習轉化技術版權人
TTD賦能型培訓師項目版權人
浙江大學EDP特約高級講師
華中科大EDP特約高級講師
湖南大學經(jīng)貿(mào)學院特約講師
《做最優(yōu)秀的培訓師》作者

實戰(zhàn)經(jīng)歷
二十年以上培訓及中、高層管理經(jīng)驗，曾歷任GOOGLE中國北方區(qū)培訓經(jīng)理、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。
持續(xù)專注培訓師培訓和課程開發(fā)領域，始終秉承實用、落地的原則，親自組建或輔導逾200家企業(yè)內(nèi)部的培訓師隊伍建設，先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、數(shù)十家上市公司及制造型企業(yè)培訓出近5000名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓師。

授課風格：
1、培訓體系系統(tǒng)化，以理論、模型為基礎，融合自身經(jīng)驗與觀點進行實戰(zhàn)教學
2、注重學員對知識的興趣度及實用度， “化繁為簡，化簡為趣，化趣入道”
3、互動性強，注重學員的參與性；
4、課程采用獨特的“五步教學法”：學員測評-知識講授-活動體驗-案例討論-練習強化。

主講課程：

TTT
課程開發(fā)與設計
結構思考與感性表達沙盤
績效導向的萃取與復盤技術

授課特點：

1、培訓體系系統(tǒng)化，以理論、模型為基礎，融合自身經(jīng)驗與觀點進行實戰(zhàn)教學
2、注重學員對知識的興趣度及實用度， “化繁為簡，化簡為趣，化趣入道”
3、互動性強，注重學員的參與性；
4、課程采用獨特的“五步教學法”：學員測評-知識講授-活動體驗-案例討論-練習強化。