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陸偉華
  • 陸偉華精益生產(chǎn)管理專家
  • 擅長領域: 班組長管理 精益生產(chǎn) IE工業(yè)工程
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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低成本現(xiàn)場管理實務賠償課程

主講老師:陸偉華
發(fā)布時間:2021-08-11 15:04:45
課程詳情:
  • 所屬領域

    生產(chǎn)管理 > 成本管控

  • 適合行業(yè)

    生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 教育培訓行業(yè) 其他

  • 課程背景

    企業(yè)成本控制是老板和高管最傷腦筋的問題. 現(xiàn)場成本控制不好,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展. 有效降低成本是企業(yè)管理的基礎,是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件之一。 假如你的企業(yè)利潤是10%,企業(yè)成本為90%;如果將成本降到80%,那么相當于你現(xiàn)在的企業(yè)規(guī)模擴大了一倍。在現(xiàn)行倒閉的企業(yè)中,相關行業(yè)統(tǒng)計,因經(jīng)營環(huán)境不好倒閉的企業(yè)占比例不到20%,決大部分的企業(yè)是因為內(nèi)部機制不健全導致成本過高而虧損。 《低成本現(xiàn)場管理實務》采用現(xiàn)代培訓方式,包括小組討論、案例研討、角色扮演、游戲、腦力激蕩等方式,使學員在參與中獲得提升

  • 課程目標

    提升管理人員的管理技能及成本控制技能,強化其對成本的認識,讓制造成本受控并不斷降低,為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎

  • 課程時長

    兩天

  • 適合對象

    生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、生產(chǎn)計劃員、車間主管、生產(chǎn)班組長、物料主管、采購主管及相關人員

  • 課程大綱

    課程大綱
    第一講:認知卓越現(xiàn)場
    一、什么是低成本現(xiàn)場
    1.一流的團隊
    2.一流的環(huán)境
    3.一流的業(yè)績
    案例:豐田現(xiàn)場視頻
    案例:美的的現(xiàn)場糾察機制
    二、打造一流團隊
    1.好的團隊文化
    2.一流團隊的規(guī)則:狼性生存法則
    案例:華為的生存法則
    三、創(chuàng)建一流環(huán)境
    1.大家的環(huán)境——共同打造
    2.良品的環(huán)境——建立一次做對的文化
    3.高效的環(huán)境——時間管理
    案例:希爾頓酒店的管理
    案例:氣派科技的總體規(guī)劃
    案例:張瑞敏說海爾的5S建設
    四、卓越現(xiàn)場對管理者的職責要求
    1.保證安全
    2.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
    3.遵守生產(chǎn)工程基準規(guī)定的要求
    4.減少生產(chǎn)工程損耗和各種損失
    5.保證生產(chǎn)工程品質(zhì),防止不良
    6.監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范
    7.處理現(xiàn)場突發(fā)事故
    8.現(xiàn)場的溝通與聯(lián)絡
    9.建設一支高效的團隊
    10.保持現(xiàn)場良好的人際關系
    11.教育培訓員工
    12.創(chuàng)新能力——評價管理的標準
    視頻案例:習大大說基層干部
    案例:志高空調(diào)董事長李興浩先生的微信群與晨讀興語
    第二講:現(xiàn)場管理要則
    一、人員高效管理
    1.九零后零零后員工高效管理
    2.員工管理的誤區(qū)
    3.新員工培訓七步法
    4.學會用人
    5.學會無成本激勵
    6.交接班管理
    案例:格力與美的博弈最后的真相
    案例:美的的用人機制
    討論:我們的人用對了嗎,還有哪些改善空間,該如何去改善?
    二、現(xiàn)場標準化管理
    1.車間6S
    2.目視管理
    3.安全管理
    4.品質(zhì)管理
    三、物料與設備精細管理
    1.設備7大支柱
    1)如何設定
    2)如何選購
    3)如何安裝
    4)如何使用
    5)如何保養(yǎng)
    6)如何維修
    7)如何退出
    2.精細管理
    3.設備能力損失
    四、故障發(fā)生規(guī)律
    1.設計不好
    2.選的不好
    3.用的不好
    4.保養(yǎng)不好
    5.維修不好
    案例:某汽車企業(yè)問題一直得不到解決的原因
    案例:某芯片公司國產(chǎn)設備用6年,進口設備10年沒事的原因
    研討:我們的主要缺陷在哪里,如何去改善?
    五、自主保養(yǎng)七大步
    1.管理意識
    2.保養(yǎng)標準制定
    3.操作員培訓
    4.保養(yǎng)實施
    5.監(jiān)督及教育
    6.責任擔當
    7.意見反饋
    案例:同樣的企業(yè)設備折舊率為什么會是兩倍?
    討論:怎樣才能讓我們的設備提升價值呢?
    第三講:成本控制與現(xiàn)場改善
    一、生產(chǎn)10大成本控制方法
    1.如何控制人力成本
    2.如何控制物料成本
    3.如何控制時間成本
    4.如何控制品質(zhì)成本
    5.如何控制搬運成本
    6.如何控制無序生產(chǎn)成本
    7.如何控制物料積壓成本
    8.如何控制設備成本
    9.如何控制管理成本
    10.如何控制其它成本
    案例:美的電磁爐如何實現(xiàn)產(chǎn)量翻番人員減半
    案例:豐田的零庫存與富士康的T 1
    案例:某電器集團從退貨6%到0.85%的奇跡
    討論:我們主要浪費的成本在哪里,我們該如何去降低,降低的空間是多少?
    二、現(xiàn)場改善
    1.如何提高改善意識
    2.如何進行工藝改進
    3.現(xiàn)場改善4個妙方
    1)做好5S
    2)確定目標
    3)培養(yǎng)多能工
    4)培養(yǎng)好現(xiàn)場管理員
    4.實施改善的10大原則
    1)清楚現(xiàn)狀
    2)搞清影響
    3)制定計劃
    4)發(fā)動基層
    5)分布任務
    6)教導方法
    7)落地跟蹤
    8)尋求資源
    9)驗證成果
    10)激勵兌現(xiàn)
    案例:地爾漢宇的改善機制
    5.改善的金科玉律
    1)意識發(fā)現(xiàn)
    2)能力補強
    3)激勵兌現(xiàn)
    案例:地爾漢宇的激勵機制
    7.高效執(zhí)行6大步驟
    1)目標清晰
    2)指示明確
    3)意愿強烈
    4)能力可達
    5)援助及時
    6)結果肯定
    經(jīng)典案例:美的電磁爐與精益制造項目嫁與娶
    討論:我們的執(zhí)行力不足之處道底在哪里,為什么會出現(xiàn)這種情況,我們該如何去改善?
    學員成果發(fā)表/體會分享/經(jīng)驗回顧/講師點評
    實踐/活用所學五步驟


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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