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齊連生
  • 齊連生著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家,高級經(jīng)濟(jì)師
  • 擅長領(lǐng)域: 宏觀經(jīng)濟(jì) 非人力資源管理 績效管理 精細(xì)化管理 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
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  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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主講課程

薪酬福利設(shè)計及應(yīng)用培訓(xùn)
薪酬體系
課程綱要 一、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度的比較 根據(jù)工作時間制定的薪酬制度 根據(jù)貢獻(xiàn)制定薪酬制度二、建立現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利制度的基本原則 對內(nèi)保持公平合理 對外保證競爭 達(dá)到激勵全體人員的目的三、職位分析與職位評值工作程序 職位分析 職位分類 職位評值四、薪酬政策曲線的設(shè)計 現(xiàn)行薪酬水平分析&nbsp
不斷加強(qiáng)企業(yè)的細(xì)節(jié)管理
培訓(xùn)課程
決策與分析
培訓(xùn)課程
幫企業(yè)插上騰飛的翅膀
培訓(xùn)課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)課程
國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治形勢分析及企業(yè)應(yīng)對策略
培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)型時期企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

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