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舒冰冰
  • 舒冰冰電話營銷實戰(zhàn)派講師,中國電話營銷的超級導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 電話營銷 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《中高端客戶維系與營銷能力提升課程》

主講老師:舒冰冰
發(fā)布時間:2021-10-21 18:30:12
課程詳情:

課程背景

電話客戶經(jīng)理不是接觸客戶的唯一界面,但一定是服務(wù)和維系高價值客戶的最重要的渠道界面,其功能定位是“服務(wù)+營銷”。電話客戶經(jīng)理是以電話外呼、短信、電子郵件等服務(wù)方式,為中高端客戶提供主動服務(wù)的渠道。他們在服務(wù)過程中要不斷積累和豐富客戶信息,實現(xiàn)客戶需求的深度挖掘。以客戶為中心,以服務(wù)為宗旨,在服務(wù)的過程中實現(xiàn)服務(wù)營銷一體化。  本課程從電信運營商電話經(jīng)理自我定位展開,全面闡述電話營銷發(fā)展前景、消費心理等基礎(chǔ)營銷知識、電話服務(wù)禮儀規(guī)范、電話外呼前的準備要點、電話營銷技巧和投訴處理技巧,系統(tǒng)提升學(xué)員的外呼服務(wù)營銷實戰(zhàn)能力。

課程目標

明確自身的責(zé)任、素質(zhì)要求和職業(yè)操守,掌握電話營銷的發(fā)展前景和客戶消費心理的基礎(chǔ)知識; 2、掌握良好的發(fā)音發(fā)聲技巧、電話服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范用語; 3、掌握外呼前心態(tài)、業(yè)務(wù)知識、外呼腳本、客戶信息、外呼工作表單等準備的關(guān)鍵要點和方法; 4、掌握外呼銷售過程中的開場白、需求挖掘、產(chǎn)品介紹、異議處理、交易促成和電話結(jié)束全過程的問題處理技巧; 5、掌握專業(yè)的電話溝通技能,從而提升電話經(jīng)理的綜合素質(zhì); 6、通過大量的案例分析,全面提升電話經(jīng)理外呼實戰(zhàn)能力; 7、提升電話經(jīng)理的投訴處理技能,可以更好處理客戶

課程大綱

【課程大綱】


**篇:電話經(jīng)理的營銷心態(tài)塑造及壓力緩解

n 電話溝通前的心理準備

? 電話溝通前的心態(tài)準備——培養(yǎng)積極的心態(tài)

ü 心態(tài)一:正確認知電話經(jīng)理和外呼代表的區(qū)別

ü 心態(tài)二:正確認知主動營銷工作

ü 心態(tài)三:電話營銷也是一種服務(wù)


n 在現(xiàn)實中調(diào)試出主動積極的好心態(tài)

ü 營銷時主動追求心理平衡

ü 培育自己豁達、開闊的胸懷

ü 凡事從正面來考慮和對待

ü 用寧靜的心態(tài)來工作

ü 用愉快的情緒來面對現(xiàn)實和人際關(guān)系

ü 營造愉快的組織氛圍

ü 學(xué)會進行自我激勵與激勵他人


n 電話經(jīng)理情緒控制與壓力管理

? 不良的情緒與壓力產(chǎn)生的來源

? 壓力對我們的影響

ü 現(xiàn)代人的壓力現(xiàn)狀

ü 心理壓力的兩個層面

ü 練習(xí):工作壓力的自我評估

ü 負面壓力對你我的影響

? 不良情緒與壓力的調(diào)試心理技巧

ü 活在當下

ü 停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間

ü 心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實

ü **放松肌肉來減少憂慮

ü 學(xué)會傾訴性的宣泄

ü 轉(zhuǎn)移注意力或花時間娛樂

? 常見的壓力問題和對策

ü 面對高不可攀的業(yè)績壓力怎么辦?

ü 面對超長時間的工作加班怎么辦?

ü 對自己職業(yè)發(fā)展感到迷茫怎么辦?

ü 經(jīng)常受到臨時性任務(wù)打擾怎么辦?

ü 被客戶埋怨、責(zé)罵、刁難怎么辦?

ü 無法平衡自己工作和家庭怎么辦?


第二篇:客戶性格及消費心理分析

n 客戶心理的需要與動機分析

? 客戶需要的一般特征

? 客戶不同層次需要的分析

? 影響客戶購買需要的因素

? 客戶購買動機的形成

? 常見的客戶購買動機分析


n 不同客戶心理的人際風(fēng)格分析

? 人際風(fēng)格類型分類

? 客戶的人際風(fēng)格分析

? 客戶購買行為中的人際風(fēng)格判斷

? 贏得不同人際風(fēng)格客戶信任的方法

? 購買者人際風(fēng)格對購買行為的影響

? 說服不同人際風(fēng)格客戶的方法

? 表現(xiàn)型客戶的表現(xiàn)和溝通方法

? 友善型客戶的表現(xiàn)和溝通方法

? 控制型客戶的表現(xiàn)和溝通方法

? 分析型客戶的表現(xiàn)和溝通方法


n 電話經(jīng)理接觸的不同性質(zhì)客戶分析

? 業(yè)務(wù)中遇到的幾大類不同性質(zhì)客戶分類

? 不同性質(zhì)客戶的溝通模式

? 不同性質(zhì)客戶的服務(wù)營銷技巧


第三篇:電話經(jīng)理服務(wù)規(guī)范篇  

n 超強親和力的聲音訓(xùn)練

? 親和力的三個概念

? 電話里親和力表現(xiàn)

? 正確的發(fā)音方式

? 電話中聲音控制能力

? 聲調(diào)的控制

? 音量的控制

? 語氣的控制

? 語速的控制

? 微笑的訓(xùn)練

? 錄音分析:聽電話錄音分析親和力的幾個指標

? 現(xiàn)場訓(xùn)練:如何訓(xùn)練溫柔、專業(yè)的聲音

? 現(xiàn)場模擬:如何訓(xùn)練可愛、甜美的聲音

n **專業(yè)的外呼、接聽電話禮儀

? 接聽電話禮儀

? 開場白中的禮儀

? 通話中的禮儀

? 電話結(jié)束禮儀

? 電話禮儀禁忌

? 現(xiàn)場演練:不規(guī)范/規(guī)范的電話禮儀


第四篇:電話經(jīng)理高級溝通技巧篇    

n 電話溝通技巧一:傾聽技巧

? 傾聽的三層含義

? 傾聽的障礙

? 傾聽中停頓的使用

? 傾聽的層次

ü 表層意思

ü 聽話聽音

ü 聽話聽道

? 傾聽的四個技巧

ü 回應(yīng)技巧

ü 確認技巧

ü 澄清技巧

ü 記錄技巧

n 溝通技巧二:引導(dǎo)

? 引導(dǎo)的**層含義——由此及彼

? 引導(dǎo)的第二層含義——揚長避短

? 在電話中如何運用引導(dǎo)技巧

n 溝通技巧三:同理

? 什么是同理心?

? 對同理心的正確認識

? 表達同理心的3種方法

? 同理心話術(shù)的三個步驟

n 溝通技巧四:贊美

? 贊美障礙

? 贊美的方法

? 贊美的3點

? 電話中贊美客戶

ü 直接贊美

ü 比較贊美

ü 感覺贊美

ü 第三方贊美


第五篇:電話經(jīng)理電話營銷技巧篇  

n 營銷前準備:

?

ü 請示層提問

ü 信息層問題

ü 問題層提問

ü 解決問題層提問


n 營銷技巧三:有效的產(chǎn)品介紹

? 產(chǎn)品介紹**有效的三組詞

? 提高營銷成功率的產(chǎn)品介紹方法

? 體驗介紹法

? 對比介紹法

? 主次介紹法

? 客戶見證法

? 零風(fēng)險承諾法

n 營銷技巧四:客戶異議處理與挽留技巧

? 挽留客戶的5個步驟

? 挽留客戶的優(yōu)惠政策分析

? 正確認識客戶異議

? 根據(jù)客戶性格進行客戶挽留

? 不同性格的客戶提出的異議不同

? 挽留客戶應(yīng)具備的心態(tài)

? 面對異議的正確心態(tài)

? 客戶異議處理的四種有效方法

ü 提前異議處理法

ü 引導(dǎo)法

ü 同理法

ü 幽默法

? 客戶常見異議

n 營銷技巧五:把握促成信號

? 促成信號的把握

? 什么是促成信號?

? 促成的語言信號

? 促成的感情信號

? 促成的動作信號

n 營銷技巧六:促成技巧

? 常見的6種促成技巧

ü 直接促成法

ü 危機促成法

ü 二選一法

ü 體驗促成法

ü 少量試用法

ü 客戶見證法

? 營銷技巧七:電話結(jié)束語

? 專業(yè)的結(jié)束語

? 讓客戶滿意的結(jié)束語

? 結(jié)束語中的3個重點


第六篇:電話經(jīng)理投訴處理篇

? 抱怨與投訴的區(qū)別

ü 什么是抱怨?

ü 什么是投訴?

? 投訴產(chǎn)生的原因

? 通信行業(yè)投訴產(chǎn)生的四個原因

? 哪些客戶**喜歡投訴?

? 投訴處理的5個步驟

ü **步:掌控情緒

ü 第二步:了解客戶信息

ü 第三步:領(lǐng)會客戶投訴的動機

ü 第四步:處理投訴

ü 第五步:后續(xù)根據(jù)服務(wù)

ü 案例:一通失約的投訴

ü 演練:威脅性客戶投訴處理妙招

ü 演練:敏感性客戶投訴處理妙招

ü 演練:有社會背景客戶投訴處理妙招

ü 演練:“釘子戶客戶”投訴處理妙招

注:課程內(nèi)容可按移動的具體需求及調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整!


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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