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員工心態(tài) 8090后員工心理與管理實務(wù)
一、走進8090的世界
1、走進8090后的世界——三維立體模型
2、換個角度看8090
二、梳理員工心態(tài)
1、8090后的時代：這是好的時代，也是壞的時代
2、你想過怎樣的生活？
3、如何實現(xiàn)你的理想生活？
4、你為誰工作？
5、找到錢以外的工作動力
三、實施人本管理
1、8090后與現(xiàn)有管理方式的沖突
2、8090后管理基本法
3、8090后人本管理五環(huán)模型
四、運用人性激勵
1、8090后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？
2、8090后員工人性激勵四維模型
3、激勵其實很簡單——8090后員工激勵實用技巧
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