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: 伍純戰(zhàn)略性人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試人才梯隊績效管理薪酬體系人才盤點

常駐城市：成都市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：一、戰(zhàn)略性人力資源管理：《總裁班-戰(zhàn)略性人力資源管理》、《讓ROI最大化：高管非人課》二、戰(zhàn)略性人才選拔：《快速構(gòu)建組織核心團隊：總裁班識人術(shù)》三、戰(zhàn)略績效：《落地破局：CEO戰(zhàn)略績效落地營》四、戰(zhàn)略激勵：《驅(qū)動增長：中高管薪酬、激勵優(yōu)化營》五、關(guān)鍵人才管理：《驅(qū)動戰(zhàn)略-人才盤點及組織變革》六、戰(zhàn)略組織發(fā)展：《讓業(yè)績翻倍：激活員工敬業(yè)度》《撬動經(jīng)營：組織變革及發(fā)展》七、其他：《復(fù)盤教練技術(shù)》、《HRD校招、社招體系設(shè)計》、《人才梯隊及關(guān)鍵人才培養(yǎng)》、《雇主形象及員工關(guān)系實務(wù)》

: 王濂人力資源管理專家,東北財經(jīng)大學(xué)人力資源管理

擅長領(lǐng)域：
辦公軟件人力資源薪酬體系績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：office辦公類課程《商務(wù)PPT——提升說服力和表現(xiàn)力》《中級Excel——提高工作效率與分析能力》《商務(wù)圖表與大數(shù)據(jù)的可視化表達》《Word辦公十大必備技巧學(xué)習(xí)地圖》、《網(wǎng)絡(luò)資源檢索》人力資源類《直線經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源管理概論》《薪酬管理與薪酬體系設(shè)計》、《績效考核與績效管理》《公司治理與經(jīng)理人激勵》、《人才盤點的理論與實操》《崗位價值評估與崗位說明書撰寫》

: 毛司禾企業(yè)薪酬績效與人才管理實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
人才梯隊招聘與面試薪酬體系績效管理崗位分析

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：薪酬績效類：《企業(yè)目標管理---讓業(yè)績倍增的導(dǎo)航系統(tǒng)》《三維績效管理---讓戰(zhàn)略真正落地、讓績效真正有效》《KPI績效管理---千斤重擔(dān)人人挑、人人肩上有指標》《績效輔導(dǎo)與面談技巧---提升組織效能，打造核心競爭力的金鑰匙》《薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化---激活組織活力的動力源》人才管理類：《企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計---助力企業(yè)發(fā)展、升級企業(yè)航母》《崗位工作分析與評估---人人有事做、事事有人管》《人才精準招聘---選對人、招對人》《數(shù)字化晉升機制---打造良將如云的人才梯隊》

: 盧政煒企業(yè)管理高級實戰(zhàn)咨詢師,企業(yè)管理高級心態(tài)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
大客戶營銷薪酬體系終端零售執(zhí)行力團隊建設(shè)

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《職業(yè)心態(tài)建設(shè)》《團隊文化建設(shè)新模式》《企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》》《QDQ管理執(zhí)行力》《企業(yè)管理狀況調(diào)研與診斷》《企業(yè)組織管控強化與整合》《企業(yè)流程優(yōu)化與設(shè)計》《終端銷售培訓(xùn)師復(fù)制特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬績效優(yōu)化及設(shè)計》《實操人力資源管理培訓(xùn)》

: 付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系非人力資源管理管理者角色認知員工激勵

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：人力資源類： 01-《績效管理-從考核到改進》 02-《薪酬體系設(shè)計-打造全薪動力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》通用管理類： 01-《蛻變-管理者角色認知與自我管理》 02-《運籌帷幄-四步驅(qū)動目標達成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵有道-管理者從“心”激勵》

: 樊珍企業(yè)薪酬績效管理專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理溝通技巧薪酬體系人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《績效管理落地七步法》《全面激勵體系設(shè)計與優(yōu)化》《績效管理到人效管理》《考核薪酬的管理要點》《績效管理復(fù)盤》《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》《績效導(dǎo)向的有效溝通》《面向績效的勞動關(guān)系風(fēng)險管理》

: 陳勇實戰(zhàn)派企業(yè)成長管理專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《組織業(yè)績提升與人力資源變革（2天）》《全面績效管理推動轉(zhuǎn)型升級成功》《激勵性薪酬管理體系設(shè)計》

: 馮媛實戰(zhàn)派人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系員工激勵人才梯隊非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：人力資源實操類課程《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（１-3天）》《人力資源管理，包括：戰(zhàn)略人力資源管理、國有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理（１-３天）》《讓績效“動”起來－全面績效體系設(shè)計（1-２天）》《績效輔導(dǎo)與面談技巧（1天）》《錢該怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計（1-２天）》《全面激勵體系設(shè)計（1－２天）》《精準招聘與實戰(zhàn)技巧（１-２天）》《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/人才梯隊搭建（１天）》職業(yè)化課程《高效執(zhí)行－執(zhí)行力提升培訓(xùn)（1天）》《領(lǐng)導(dǎo)力課程》《激勵心理學(xué)與管理應(yīng)用（1天）》《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵術(shù)（1天）》《新生代員工管理/代際領(lǐng)導(dǎo)力（1天）》微咨詢系列《中小企業(yè)績效工作坊（2天2夜）》《中小企業(yè)薪酬工作坊（2天2夜）》

: 馬駿騰業(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家,管理咨詢專家

擅長領(lǐng)域：
戰(zhàn)略管理團隊建設(shè) 績效管理商業(yè)模式薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：01-《企業(yè)戰(zhàn)略管理三篇》（戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略評估）02-《企業(yè)營銷平臺建設(shè)》03-《新市場環(huán)境中的渠道變革》04-《點線面優(yōu)選組合模式》05-《績效體系建設(shè)與管理》06-《多維薪酬體系及應(yīng)用》07-《TCS體系與導(dǎo)入培訓(xùn)》08-《常效品牌管理》09-《專業(yè)講師培訓(xùn)（TTT）》10-《專業(yè)銷售訓(xùn)練》11-《職業(yè)一體化平臺體系建設(shè)與管理》12-《企業(yè)管理咨詢實務(wù)》13-《目標與計劃管理》14-《有效的溝通技巧》15-《組織領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)》

: 李永剛中國美克管理集團簽約講師,中建管理營銷研究院執(zhí)行院長

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系情緒與壓力管理中層管理

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《成功最重要的秘訣——調(diào)整及控制情緒》《與企業(yè)共同成長——中層管理者》《情緒管理——如何承上啟下》《薪酬實務(wù)管理》