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人力資源管理的4大敗局及破解策略

主講老師：涂滿章

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓課程

課程詳情：

◆ 崗位說明書形同虛設(shè)，與工作實際完全脫離！

◆ 培訓投入與績效提升毫無關(guān)聯(lián)，培訓效果令人懷疑！

◆ 績效考核越考越亂，怨聲載道！

◆ 薪酬發(fā)放變成了福利，員工積極性不能明顯調(diào)動！

◆ 總經(jīng)理質(zhì)疑：人力資源管理有何作用？

◆ 部門經(jīng)理抱怨：人力資源部在瞎折騰，增加我們的工作量！

◆ 人力資源部也困惑：除了招人、發(fā)工資、考勤，我的價值如何體現(xiàn)？

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人力資源管理的4大敗局及破解策略: 培訓課程

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成功績效管理解碼: 培訓課程

5步法實效薪酬體系構(gòu)建: 培訓課程

授課見證

涂滿章還沒有發(fā)布授課見證

推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬：面議

常駐城市：北京市

學員評價：

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬：面議

常駐城市：上海市

學員評價：

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

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