責任的力量

【課程大綱】

一、 定向、分組

   為什么學習？學習的目的是什么？

本次學習的價值、目標、方式？

本次學習對學員的要求？

學習心態(tài)共識。

       按10-14人的標準進行分組。

       過程中穿插小型的臨場互動。

       時間設(shè)置1小時10分。

  二、溝通

    溝通的目的是什么？

    實踐中我們是如何溝通的？

    溝通的秘密在哪里？

    常見的溝通自動化模式？

    部門、企業(yè)里**大的管理成本是什么？

    溝通中如何會說、會聽？

    分享與總結(jié)

    體驗式活動或互動。

    時間設(shè)置1個小時。

  三、感恩

    人際關(guān)系的重要性？

    人生磨難、曲折的轉(zhuǎn)念思維是什么？

    打理人生中的貴人，并與其內(nèi)在深度鏈接？

    視頻

    總結(jié)分享（感恩家庭、企業(yè)、領(lǐng)導、同事、社會）。

    時間設(shè)置1小時10分。

  四、情緒

     實踐中破壞關(guān)系的模式？

     生活中的對錯模式？

     認錯與原諒？

     情緒發(fā)生與真相研討。

     情緒與健康、財富、人際關(guān)系？

     視頻。

     總結(jié)分享。

     體驗式活動。

     時間設(shè)置1小時。

  五、責任

     責任主體探討。

     生活中的受害與責任模式？

     責任與能力的關(guān)系。

     工作中為何有領(lǐng)導的批評、下屬的埋怨？

     大人宣言。

     視頻。

     總結(jié)分享。

     體驗式活動。

     時間設(shè)置1小時30分。

     六、感恩分享、領(lǐng)導講話、宣布結(jié)束。

        安排3-5位學員分享收獲及下一步。

        領(lǐng)導代表講話。

        時間設(shè)置20分鐘。