課程目標

1.幫助學員增強企業(yè)及自我的法律保護意識 2.掌握企業(yè)人員管理過程中的法律底線與相關(guān)法律工具 3.了解合同法，學習審查和管理合同的基本方法 4.認識企業(yè)犯罪，避免進入企業(yè)管理“黑洞”

課程大綱

一、法律到底離我們有多遠
重視企業(yè)管理過程中的法律風險與控制
1、法律是底線，幫助我們避免進入企業(yè)經(jīng)營雷區(qū)
2、法律是工具，幫助我們更好地維護企業(yè)的權(quán)利
二、職業(yè)道德與商業(yè)秘密篇
三、人員管理篇
1、提出招聘需求：明確招聘人員的崗位描述與要求
2、下屬入職時的基本要求
3、試用期的考察
4、日常管理中的法律守則
5、結(jié)束勞動關(guān)系的法律準備與善后
四、合同制定篇
1、對合同應當形成的基本認識
2、如何有效地進行合同審查與修訂
3、合同執(zhí)行的關(guān)鍵控制點
4、合同管理的方法與總控
五、職務犯罪篇
1、與國家有關(guān)的犯罪：鐵礦石年度合約談判引發(fā)的盜竊國家機密與商業(yè)間諜案
2、與金錢關(guān)聯(lián)的犯罪防范
（1）“洋賄賂”丑聞看商業(yè)賄賂罪
（2）他的行為構(gòu)成職務侵占罪還是挪用資金罪？
（3）稅收案例：濃縮的法治
3、與合同關(guān)聯(lián)的犯罪預防：從美國的伯納德麥道夫驚天騙局到涉案金額27億的合同詐騙案
4、商業(yè)秘密關(guān)聯(lián)的犯罪預防：華為：從民事訴訟到刑事責任—— 一起員工泄露商業(yè)機密的典型案件