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吳妙紅
  • 吳妙紅人力資源講師,東風日產數據服務公司 人力資源經理
  • 擅長領域: 績效管理 人力資源 薪酬體系 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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講師簡介


一、擅長專業領域

1、10年以上人力資源管理工作經驗,有在獨角獸投資的創業公司任職HRD/在世界500強車企下屬互聯網公司任職HRM/HRBP、在中國科學院下屬研究所任職HRM經驗。熟悉IT/互聯網公司的組織架構搭建和運營管理模式,了解IT/互聯網各崗位人才特性,熟悉知識型公司在不同生命周期的人力資源管理運作特點。

2、主持過2家初創IT/互聯網公司人力資源部組建工作,主持過1家汽車行業互聯網公司組織變革工作。

3、熟悉人力資源管理理論與流程體系,熟悉人力資源六大模塊,善于搭建HR團隊和統籌管理HR全盤工作,并能在招聘、薪酬福利、培訓、績效管理、員工關系(熟悉國家和廣東/廣州地區的勞動用工法律法規)、組織架構、組織文化、組織發展等方面有豐富的實踐經驗并有深入的思考。

4、組織管理理論比較扎實,具備比較好的OD sense和項目實踐經驗,可以講授《組織行為學》(以斯蒂芬羅賓斯所著的《組織行為學(第16版)為教程》),并能夠在實際工作中靈活應用,具備較強的專業結構化系統思維和獨立的邏輯思考能力。

5、善于與組織最高層人員溝通和理解他們的想法,善于把他們抽象的戰略思路轉化為具體可實施的工作。

6、有業務的體感和視角,并能理清各項業務之間的邏輯關系,有客戶和產品意識,主動溝通能力比較強,有過與業務團隊搭檔工作經歷,善于整合組織內外資源以驅動HR工作目標達成。


二、任職履歷

廣州阿凡提電子科技有限公司 人力資源總監

東風日產數據服務公司 人力資源經理

廣州中國科學院軟件應用技術研究所 人力資源經理

迪信通集團廣東分公司 人力資源經理


三、主講課程

《組織行為學》

《基于組織行為學的公司內部高效溝通》

《人力資源風險管控》

《薪酬福利》

《績效考核》

《員工關系》


成功案例

東風日產數據服務有限公司 / HR公益項目“饅頭計劃”/英盛網2018年9月26日HR主題直播



授課見證
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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