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楊連合
  • 楊連合技術高速發(fā)展時代下的企業(yè)系統(tǒng)成長教練
  • 擅長領域: 互聯(lián)網(wǎng)+ 阿里巴巴
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)變革

主講老師:楊連合
發(fā)布時間:2021-07-24 14:34:19
課程詳情:

【課程背景】

當前,互聯(lián)網(wǎng)正以勢不可擋的力量,掀起一場深刻影響人類社會的偉大變革。互聯(lián)網(wǎng)在深刻的改變每一個行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)顛覆了一個個傳統(tǒng)行業(yè),對于很多傳統(tǒng)企業(yè)來說,剛準備要做互聯(lián)網(wǎng),移動互聯(lián)網(wǎng)就來了,移動互聯(lián)網(wǎng)還沒有搞明白,大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能依然來臨!

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)成為主流,企業(yè)家需要從自己企業(yè)的角度提升到行業(yè)的高度來重新審視自己所在產(chǎn)業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、智能制造等相關技術的逐步實現(xiàn),重新界定自己的企業(yè)在行業(yè)中的價值,利用波特五力模型重新梳理上游的供應商,下游的渠道商、同業(yè)的競爭者和潛在的替代者,需要不斷更新自己的商業(yè)模式、確定自己企業(yè)的核心競爭力。

這是變革的時代,需要不斷的更新升級。

 

【課程收益】

知趨勢:全面了解產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢以及““ 互聯(lián)網(wǎng)”趨勢

懂案例:經(jīng)典案例新穎分析,全面了解企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉型及落地方案  

學平臺:學習互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,應用互聯(lián)網(wǎng)在線學習平臺提高企業(yè)實操技巧

掌方法:商業(yè)模式九項考核、戰(zhàn)略制定五環(huán)分析法、戰(zhàn)略執(zhí)行三個核心

搭團隊:組織是戰(zhàn)略的保障,包括組織結構、崗位職責、業(yè)務流程

出效果:后續(xù)的顧問指導,對企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行給予解決方案

 

【課程時間】2-4天

 

【課程對象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理

 

【課程大綱】

第一模塊:企業(yè)家從什么角度思考自己的企業(yè)?

一、產(chǎn)品角度

專注 極致 快

二、用戶角度

用戶需求、用戶活體、用戶場景

三、盈利角度

站在企業(yè)自身的角度看問題

不以盈利為目的的企業(yè)是不道德的企業(yè),極以盈利為目的的企業(yè)必然會死

四、行業(yè)角度

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化

大數(shù)據(jù)

云計算

個性化定制

五、未來角度

中國制造2025

智能時代

企業(yè)虛化

第二模塊:如何基于企業(yè)自身的變化和發(fā)展,重新梳理戰(zhàn)略?

一、用戶產(chǎn)品

用戶活體

產(chǎn)品買點

交換渠道

生命周期

二、商業(yè)模式

九項考核

內(nèi)部活動

外部交易

三、企業(yè)優(yōu)勢

三種資源

組織能力

企業(yè)競爭力

四、行業(yè)分析

競爭者

進入者

替代者

供應商

客戶

五、宏觀環(huán)境

國際環(huán)境

國內(nèi)環(huán)境

行業(yè)環(huán)境

技術環(huán)境

第三模塊:三層次企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略差異在哪里?

一、公司級戰(zhàn)略

五種實操戰(zhàn)略

四種深耕辦法

二、集團公司戰(zhàn)略

三種延伸

兩類多元化

自營與外包

三、集團群戰(zhàn)略

第四模塊:戰(zhàn)略實施需要關注的核心要點是什么?

一、年度規(guī)劃

業(yè)務規(guī)劃

人員規(guī)劃

產(chǎn)品規(guī)劃

財務規(guī)劃

營銷規(guī)劃

二、楊三角

想清楚

說明白

做到位



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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晏世樂

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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