對象
人力資源部經理、培訓部主任
目的
學習企業內部課程體系建設的步驟、方法和工具
內容
“管理者最希望內訓師推出什么樣的課程？” “什么樣的內訓課程開發技術，最易落地且廣受歡迎？” “如何構建企業內部課程體系（方法、步驟和工具）？” “我們應該如何選拔、培訓、支持和管理內訓師？”
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