培訓(xùn)受眾:

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、從事經(jīng)營決策其他管理人員

課程收益:

重要?jiǎng)右蚴歉脑鞕C(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力，股份制改造使外人成為親人，享受企業(yè)的無形資產(chǎn)和分享未來。

課程大綱:

《股 份 制 改 造》
——讓你從老板變?yōu)槠髽I(yè)家！


培訓(xùn)時(shí)間：2天

授課老師：張永生

適合對(duì)象：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、從事經(jīng)營決策其他管理人員（每家企業(yè)限2人）


如果企業(yè)不進(jìn)行股份改造,老板抓著股權(quán)不放,企業(yè)最得力的技術(shù)人才和營銷人才一起走人,聯(lián)合起來就在你的旁邊開個(gè)公司成為競(jìng)爭對(duì)手時(shí)，你覺得把這些人留下來重不重要?
稀釋少量股份是留住人才和可能將要跳槽的人最有用的一招,你們有見過一個(gè)人股份100%的公司有做強(qiáng)做大的嗎?企業(yè)家不懂股份就去經(jīng)營企業(yè)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn).人都云里霧里,怎么能把企業(yè)做好?

第一模塊、什么樣的企業(yè)要進(jìn)行股份制改造？

第二模塊、企業(yè)為什么要股份制改造？

第三模塊、如何進(jìn)行有效的企業(yè)股份制改造？

第四模塊、股份制改造六大好處是什么？

第五模塊、股改最關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)有哪些？

第六模塊、股份改造如失去最佳時(shí)機(jī)帶來的危害是什么？

第七模塊、企業(yè)如何掌握控股與持股的關(guān)系？

第八模塊、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給予方案直接操作。


4月12—13號(hào)第五期開班！！！