招聘與面試測(cè)評(píng)

主講老師：張子房

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

一、面試與測(cè)評(píng)原理

1、概述

2、理論基礎(chǔ)

二、勝任力模型概述

1、勝任特征

2、模型構(gòu)建

3、誤區(qū)

三、人才測(cè)評(píng)內(nèi)容與方法

1、測(cè)評(píng)流程設(shè)定

2、能力測(cè)評(píng)

3、個(gè)性測(cè)評(píng)

4、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)

5、結(jié)構(gòu)化面試

6、行為面試

7、MBTI行為風(fēng)格測(cè)評(píng)

8、常用測(cè)評(píng)工具簡(jiǎn)介

其他課程

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招聘與面試測(cè)評(píng): 培訓(xùn)課程

提升員工責(zé)任心: 培訓(xùn)課程

授課見證

張子房還沒(méi)有發(fā)布授課見證

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文小林

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