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鐘義杰
  • 鐘義杰敏捷項目管理實戰(zhàn)專家,研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項目管理 職業(yè)素養(yǎng) 項目管理 從技術(shù)走向管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤

主講老師:鐘義杰
發(fā)布時間:2024-01-04 15:47:09
課程詳情:

課程背景:
作為產(chǎn)品負責人,您是否經(jīng)常碰到以下場景:
客戶的需求變化多端,說好的方案改來改去,拼命做出來的功能一上線就打入冷宮
老板和干系人非常不滿開發(fā)成本一再超預(yù)算,交付時間延期,產(chǎn)品缺陷太多
產(chǎn)品開發(fā)團隊996加班疲于奔命,天天吵架抱怨不止,團隊業(yè)績吊尾士氣低落
產(chǎn)品經(jīng)理背著這些又大又圓又黑的黑鍋負重前行,苦苦尋找突破方向,內(nèi)心非常焦慮,所有可能的方案都提出來了,奈何資源有限無法全部實現(xiàn)。
本課程為了解決以上類似痛點,聚焦客戶價值,減少探索成本的浪費,在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的過程中應(yīng)用了精益和敏捷思想,介紹了當下硅谷和互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新企業(yè)的主流產(chǎn)品創(chuàng)新和管理方法,也是傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型借鑒標桿企業(yè)的*實踐。

課程收益:
在課程中要逐一回答和解決從0到1的產(chǎn)品創(chuàng)新問題和從1到N的業(yè)務(wù)增長問題:
● 如何通過聚焦客戶價值,減少浪費來培養(yǎng)商業(yè)全局觀?(精益思想)
● 如何培養(yǎng)出以客戶為中心的產(chǎn)品視角和經(jīng)營思維?(精益客戶開發(fā))
● 如何像創(chuàng)業(yè)公司一樣進行產(chǎn)品創(chuàng)新,靈活應(yīng)對內(nèi)外部挑戰(zhàn)?(精益創(chuàng)業(yè))
● 如何團隊協(xié)作,落地實施解決客戶痛點問題?(設(shè)計思維)
● 如何以最小成本滿足用戶體驗的高要求?(精益UX)
● 如何用技術(shù)手段幫助業(yè)務(wù)增長?(精益數(shù)據(jù)分析,黑客增長)

課程對象:企業(yè)的產(chǎn)品負責人,產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)務(wù)分析師,系統(tǒng)工程師SE,產(chǎn)品設(shè)計師

課程大綱
課程的邏輯架構(gòu)是概念認知-工具方法-實戰(zhàn)案例-沙盤演練-學習反饋,將從企業(yè)的實際工作場景出發(fā),分析場景中常見的痛點問題,引導(dǎo)學員討論解決方案,進行統(tǒng)一認知;然后推薦業(yè)界*實踐的方法和工具,根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,進行優(yōu)秀標桿企業(yè)(比如華為等)的案例分享,采用沙盤模擬的行動式學習方式進行重點演練,最后針對分階段的演練結(jié)果給出學習反饋,這樣形成了持續(xù)迭代的行動式學習閉環(huán)。
本次培訓的*亮點是以沙盤模擬的形式貫穿整個培訓過程:
產(chǎn)品的0到1的創(chuàng)新過程:從理解客戶需求開始,進行客戶訪談、客戶研究和分析,通過精益畫布把市場、客戶和產(chǎn)品等方面的風險逐步驗證消除并確定產(chǎn)品方向。
產(chǎn)品的1到N的增長過程:將黑客增長的技術(shù)手段融入到產(chǎn)品運營,實現(xiàn)低成本的爆發(fā)增長;研發(fā)團隊從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心,直接促進業(yè)務(wù)的增長。

模塊0:產(chǎn)品創(chuàng)新方法論
本模塊從產(chǎn)品管理的完整生命周期的角度出發(fā),探討在頻繁變化的不確定性環(huán)境下,如何減少浪費,聚焦有限的資源,去滿足最有價值的需求。重點介紹了精益產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的主要方法和*實踐。
痛點問題:客戶需求頻繁變化,資源有限,如何聚焦做最有價值的需求
解決方案:精益創(chuàng)新方法
1、精益客戶開發(fā):挖掘客戶需求
2、設(shè)計思維:設(shè)計解決方案
3、敏捷開發(fā):快速迭代驗證解決方案
4、黑客增長:應(yīng)用技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)增長
工具方法:精益創(chuàng)新方法和*實踐綜述
案例分享:麥當勞的精益產(chǎn)品實踐

模塊1:定位產(chǎn)品目標
本模塊學習如何為產(chǎn)品設(shè)定愿景目標和組建產(chǎn)品團隊。站在企業(yè)的全局視角,著眼未來的長期發(fā)展,我們需要更大的產(chǎn)品發(fā)展空間。本模塊重點回答了產(chǎn)品的Think big問題。
痛點問題:市場競爭激烈,如何設(shè)定目標,確保做正確的事?
解決方案:通過設(shè)計思維三環(huán)(客戶有需求,業(yè)務(wù)可持續(xù),技術(shù)能實現(xiàn))做
1、以客戶為中心:從客戶需求作為起點,考慮產(chǎn)品要解決的客戶痛點問題
2、業(yè)務(wù)可持續(xù):從經(jīng)濟角度考慮性價比,基于客戶價值進行需求優(yōu)先級排序
3、技術(shù)可行性:從工程實現(xiàn)的角度考慮技術(shù)是否可行,做出技術(shù)和架構(gòu)決策
工具方法:產(chǎn)品愿景版
案例分享:華為公有云的產(chǎn)品目標
沙盤演練階段成果:精益畫布之模塊0使命愿景和產(chǎn)品團隊
學習反饋:天使輪,看團隊愿景

模塊2:理解客戶需求
本模塊學習客戶開發(fā)和研究方法,重點討論如何以客戶為中心來理解客戶需求。
痛點問題:如何站在客戶角度,理解客戶需求
解決方案:精益客戶開發(fā)
1、從客戶角度出發(fā),在客戶的工作場景中同理客戶的感受
2、通過客戶訪談發(fā)掘客戶需求
3、通過客戶畫像來定位細分市場和主要客戶
4、應(yīng)用客戶旅程地圖洞察客戶情緒變化,尋找商機
工具方法:同理心地圖、客戶訪談、客戶畫像、客戶旅程地圖
案例分享:抖音用戶畫像、平安車險客戶旅程地圖
沙盤演練階段成果:客戶畫像,客戶旅程地圖,精益畫布之模塊1目標客戶和天使用戶,精益畫布之模塊2客戶問題和現(xiàn)有備選方案
學習反饋:A輪,看產(chǎn)品要解決什么問題

模塊3:精益產(chǎn)品畫布
本模塊全面介紹探索商業(yè)模式的主要工具精益產(chǎn)品畫布。
痛點問題:商業(yè)模式要考慮的因素過多,如何抓住關(guān)鍵要素?
解決方案:商業(yè)模式關(guān)鍵要素的風險排序
1、客戶風險的排序
1)細分客戶群
2)早期客戶
3)獲客渠道
2、市場風險的排序
1)客戶現(xiàn)有方案
2)門檻優(yōu)勢
3)收入、成本
3、產(chǎn)品風險的排序
1)客戶問題
2)解決方案
3)價值主張
4)關(guān)鍵指標
工具方法:精益產(chǎn)品畫布及其9大模塊
案例分享:某創(chuàng)新產(chǎn)品的精益產(chǎn)品畫布
沙盤演練階段成果:精益產(chǎn)品畫布9大模塊的風險排序,客戶問題訪談
學習反饋:A輪,看商業(yè)模式的風險排序

模塊4:設(shè)計解決方案
本模塊重點討論如何設(shè)計能切中客戶痛點問題的解決方案
痛點問題:解決方案如何落地?產(chǎn)品架構(gòu)如何持續(xù)演進?
解決方案:服務(wù)藍圖,基于組件的架構(gòu)CBA
1、服務(wù)藍圖Service Blueprint:用戶旅程+觸點+后臺服務(wù)
2、服務(wù)化:基于組件的產(chǎn)品架構(gòu)
3、持續(xù)迭代:最小可行產(chǎn)品MVP
工具方法:MVP原型
案例分享:微信的MVP解決方案
沙盤演練階段成果:設(shè)計MVP解決方案,客戶解決方案訪談,精益畫布之模塊3價值主張,精益畫布之模塊4解決方案,精益產(chǎn)品畫布迭代2版本
學習反饋:A輪,看問題和方案的匹配程度Problem-Solution Fit

模塊5:驗證MVP產(chǎn)品
本模塊重點討論MVP如何驗證以及迭代演進
痛點問題:產(chǎn)品改進的方向太多,如何取舍?試錯成本過高,如何最小化試錯成本?
解決方案:
1、迭代增量演進:通過用戶故事地圖規(guī)劃演進路標
2、最小成本試錯:驗證MVP的假設(shè)
工具方法:用戶故事地圖
案例分享:微信的產(chǎn)品演進
沙盤演練階段成果:MVP原型演示(產(chǎn)品話劇)
學習反饋:B輪,看收入,即產(chǎn)品在市場中的表現(xiàn)Product-Market Fit

模塊6:推動業(yè)務(wù)增長
本模塊重點討論如何用技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)增長
痛點問題:新開發(fā)的產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)增長的因果關(guān)系不明,如何設(shè)定增長目標,用技術(shù)手段驗證新開發(fā)功能的業(yè)務(wù)收益
解決方案:
1、黑客增長
1)確定增長目標
2)分析增長路徑,梳理業(yè)務(wù)增長模型
3)提升關(guān)鍵北極星增長指標
2、精益數(shù)據(jù)分析
1)假設(shè)變量
2)AB測試,收集數(shù)據(jù)
3)分析實驗數(shù)據(jù)
工具方法:北極星指標、業(yè)務(wù)增長模型、AB測試
案例分享:Netflix的業(yè)務(wù)增長和轉(zhuǎn)型案例
沙盤演練階段成果:北極星指標,業(yè)務(wù)增長模型,精益畫布之模塊6收益分析,模塊7成本分析,模塊8度量指標,模塊9門檻優(yōu)勢
學習反饋:IPO輪,看增長,業(yè)務(wù)模式匹配Business Model Fit,分組總結(jié)和表彰

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課程背景:這是一個偉大的創(chuàng)新時代,也是一個飛速的變化時代。客戶的需求在千變?nèi)f化,市場上可供選擇的產(chǎn)品和服務(wù)無比豐富,新技術(shù)層出不窮,而你的對手還在努力試探尋求突破方向。選擇比努力更重要,如何確定一個正確的方向,確保團隊的努力能夠兌現(xiàn),對產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理和團隊領(lǐng)導(dǎo)來說是首要的任務(wù)。尋找正確的產(chǎn)品創(chuàng)新方向(Do right things)是擺在我們面前的根源痛點問題。設(shè)計思維(Design Thin
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課程背景:這樣的場景您是否似曾相識:缺乏準確、有前瞻性的客戶需求關(guān)注,反復(fù)做無用功,浪費資源,成本居高不下;沒有跨部門的結(jié)構(gòu)化流程,各部門都有自己的流程,但部門流程之間是靠人工銜接,運作過程割裂;專業(yè)技能不足,作業(yè)不規(guī)范,依賴“英雄”,這些“英雄”的成功難以復(fù)制;組織上存在本位主義、“部門墻”,各自為政,造成內(nèi)耗;項目計劃無效,項目實施混亂,無變更控制,版本泛濫;沒錯,這就是1999年的華為,彼時
敏捷項目管理
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課程背景:作為項目管理人員,您的團隊是否會碰到類似這些問題:團隊疲于奔命,手拉肩扛的工作方式無法應(yīng)對快速交付的要求客戶需求一日三變,業(yè)務(wù)和研發(fā)團隊天天吵架,相互推卸責任團隊之間各自為戰(zhàn),很難共同交付完整的解決方案這是一個外界急劇變化的時代,更是一個自身加速進化的時代。項目團隊經(jīng)常碰到上述各種問題,哪怕是起得比雞早,睡的比狗晚,干的比牛累,也無法應(yīng)對無法,所以改變工作方式,敏捷轉(zhuǎn)型是*的出路。敏捷是
軟件質(zhì)量控制:敏捷測試
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課程背景:這是一個外界急劇變化的時代,更是一個自身加速進化的時代。面對這樣的時代大潮,如果不想被拍死在前灘上,就只能比對手跑得更快更靈活。所以我們需要主動求變,打造應(yīng)對變化的能力。在這樣的飛速變化的環(huán)境下,還要避免犯錯以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,更加難上加難。項目管理的鐵三角中,范圍,時間和成本都有可能變化,唯獨質(zhì)量是不容妥協(xié)的。要保證質(zhì)量,必須從頂層設(shè)計系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。治病于未然,在產(chǎn)品交付之前就把
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