提高中層管理者技能
一、 發(fā)展中的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)
1、 您的企業(yè)中層管理者與優(yōu)秀企業(yè)的差距到底有多大?
2、 高效能的中層管理者短缺是發(fā)展中的企業(yè)頭疼的問題
3、 扁平化時(shí)代的中層革命
二、 新中層的思維革命——一切從改變觀念開始
1、 思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維
2、 進(jìn)行自我認(rèn)知——跳出自我
3、 優(yōu)秀企業(yè)新中層的角色定位
4、 新中層如何面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中的問題
三、 新中層的職業(yè)素養(yǎng)——習(xí)慣就是決定性因素
1、 中層管理者的六大不良習(xí)慣
2、 新中層必備的六大職業(yè)素養(yǎng)
3、 新中層應(yīng)具備的能力
四、 新中層如何打造高效的執(zhí)行力——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
1、 新中層高效執(zhí)行的六大關(guān)鍵
2、 建立贏的執(zhí)行文化與精神
五、 新中層如何打造高績(jī)效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)
1、 新中層建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的用人原則
2、 新中層的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格的建立
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):