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史玉杰OGSM:戰(zhàn)略落地的神器
戰(zhàn)略管理
你是否經(jīng)常有以下困惑:公司的戰(zhàn)略制定了,可是如何才能拆解成各部門的目標、策略,變成可執(zhí)行、能落地的計劃?各部門的策略重點不一定是其他部門的重點,如何推動跨部門目標協(xié)同?目標拆分下去了,但是到底能不能完成,進度和差距在哪了,如何定期有序地掌控?部門能力不一,有沒有可復制的簡單模板工具,迅速學會迅速上手?每場戰(zhàn)斗都靠我指哪打哪,忙不過來啊!怎樣才能讓每個人都帶著解決方案、鼓足勁沖刺挑戰(zhàn)目標?把公司的戰(zhàn)
史玉杰戰(zhàn)略制勝:BLM戰(zhàn)略規(guī)劃7步法
戰(zhàn)略管理
課程背景:戰(zhàn)略不再是大公司的奢侈品而是所有公司的必需品。企業(yè)如何才能發(fā)揮“戰(zhàn)略的力量”,在復雜多變的外部環(huán)境中抓住機會,贏得市場?此時,企業(yè)需要一套成熟的體系,支撐戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全流程。很多人對BLM模型的內(nèi)容、結構了如指掌,可是對模型的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯以及如何在企業(yè)應用落地還有很多要去探索、研究的。本課程結合我們多年輔導企業(yè)落地實踐經(jīng)驗研發(fā)而成,其目的是輕理論,重實操,讓參與學習的人真正掌握BL
史玉杰DSTE:從戰(zhàn)略到執(zhí)行
戰(zhàn)略管理
工作坊背景:如何打造一批具有戰(zhàn)略思維的經(jīng)營管理團隊?如何打開戰(zhàn)略管理的“黑箱”讓戰(zhàn)略更落地?如何以戰(zhàn)略的確定性迎戰(zhàn)不確定性,駕馭復雜性?如何卷入真實業(yè)務場景,帶著問題來,拿著方案走?如何發(fā)揮戰(zhàn)略的力量,支持企業(yè)在復雜的競爭中贏取下半場?訓戰(zhàn)工坊收益:1. 看得準:身處不穩(wěn)定的局面,看清機會,明晰未來;2. 拎得清:面對不對稱的信息,果斷決策,做出取舍;3. 拿得走:卷
何紹茂超越現(xiàn)金為王
戰(zhàn)略管理
課程大綱如下:一、 課程導入(建立認知)案例1:流動性不足導致美國硅谷銀行破產(chǎn)案例2:逾期商票引發(fā)恒大暴雷案例3:一根稻草壓垮百年通信巨頭小結:只有當潮水退去的時候,才知道是誰在裸泳二、 資本架構規(guī)劃及管理策略(建立認知&鞏固認知)  1、 財經(jīng)組織:資金尤為重要    1)資金流程框架    2)資金管理“四大挑戰(zhàn)”  2、 資
王樹忠企業(yè)戰(zhàn)略財務管理與成本控制
戰(zhàn)略管理
【課程背景】當代財務管理者是公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一,是穿插于經(jīng)營管理和資本市場之間的不可或缺的角色。什么是新時代企業(yè)戰(zhàn)略財務管理?企業(yè)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)財務管理怎樣緊密結合起來指導企業(yè)業(yè)務持續(xù)高質量發(fā)展?企業(yè)戰(zhàn)略財務怎樣助力企業(yè)總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)?企業(yè)戰(zhàn)略財務怎樣提供系統(tǒng)化資本管理的支撐體系?企業(yè)戰(zhàn)略財務下的降本增效治理之路在哪里?結合以上問題,本課程將緊緊圍繞黨的“二十大”、
張晹枰年度計劃分解與控制技巧
戰(zhàn)略管理
【培訓對象】:各類企業(yè)中的總裁、副總裁、各業(yè)務主管總監(jiān)、部門經(jīng)理等相關涉及企業(yè)計劃管理崗位的人員。【培訓目標】:通過學習本課,可使大家:1、認識到計劃分解并不能局限于總計劃;2、了解計劃分解要素和要求;3、初步掌握總計劃的分解步驟;4、知道計劃分解時應注意的問題;5、了解計劃的組成與確立條件;6、舉一反三實際用【課程大綱】:管理者的必備技巧、以實例講授、確保企業(yè)經(jīng)營目標年度計劃分解與控制技巧學習目
張乃夫企業(yè)戰(zhàn)略管理及澄清
戰(zhàn)略管理
課程目標:一、企業(yè)獲益1.在存量市場中逆勢上揚;2.讓企業(yè)擁有可持續(xù)提升及復制的能力;3.提升企業(yè)盈利能力;二、學員獲益1.掌握高、中、低層管理方法,有效提升團隊執(zhí)行力;2.清晰企業(yè)未來發(fā)展方向及市場環(huán)境識別要點;3.針對性企業(yè)營銷方式增強盈利能力;課程時間:2天課程大綱:一、戰(zhàn)略承接;課程背景1.戰(zhàn)略承接2.作戰(zhàn)單元3.人力管理4.二、團隊管理;團隊模式拆分1.數(shù)字化管理2.績效管理3.三、數(shù)字
鄧博基于BLM模型的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼
戰(zhàn)略管理
【課程背景】戰(zhàn)略是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎,業(yè)務領先模型(BLM)是華為等眾多從優(yōu)秀到卓越的公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工具,通過戰(zhàn)略解碼打通績效管理,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。【課程收獲】:1. 理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃的實質,將企業(yè)有限的自身資源/能力和復雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標;2. 掌握從公司級戰(zhàn)略到一級部門、二級部門乃至關鍵崗位的自上而
譚天詢優(yōu)勢創(chuàng)新:打開思維的盒子,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的魔力
戰(zhàn)略管理
  一、打開思維的盒子   1、什么是心智模式(17 min)   2、什么影響心智模型   3、Act:無障礙跨越   4、啟示——如何轉變心智模式   5、Act:換個角度看商業(yè)   6、與創(chuàng)新有關的心智模式
劉喜和公司上市戰(zhàn)略選擇與操作
戰(zhàn)略管理
課程大綱:1、公司融投資的思維框架2、公司主體構建(1)公司治理結構(2)特殊公司注冊(3)海外上市主體構建3、ipo的財務與法律問題(1)ipo的改制問題(2)上市主體資格(3)關聯(lián)交易問題(4)ipo中的財務規(guī)劃問題(5)ipo中的價格問題4、股票增發(fā)的財務與法律問題(1)股票增發(fā)的價格(2)募集資金及鎖定期(3)股票增發(fā)程序及問題5、借殼上市、與分拆上市案例解析(1)殼資源的類型(2)殼資源
王孝賢雙碳戰(zhàn)略投資機會與資本市場投資建議
戰(zhàn)略管理
課程大綱:一、雙碳戰(zhàn)略政策解讀(一)國際碳排放趨勢與我國雙碳政策脈絡(二)碳達峰、碳中和目標解讀及時間安排(三)雙碳戰(zhàn)略對能源和產(chǎn)業(yè)結構的影響(四)雙碳政策對企業(yè)盈利的影響(五)碳市場與碳排放權交易(六)雙碳戰(zhàn)略對資本市場的影響(七)投資預測及投資者低碳投資機會二、對能源行業(yè)的影響及投資機會(一)我國能源供給和消費格局變化趨勢(二)水電行業(yè)投資機會與投資案例分析(三)風電行業(yè)投資機會與投資案例分析
馮琦戰(zhàn)略解碼
戰(zhàn)略管理
通過課程講解,咨詢式內(nèi)訓,帶領企業(yè)進行戰(zhàn)略解碼,幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略定位,確定戰(zhàn)略目標,規(guī)劃企業(yè)的三層業(yè)務鏈,制訂3-5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,梳理戰(zhàn)略實施路徑和舉措。課程目錄1 、戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展中的地位;2、 企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略 (從戰(zhàn)略成功與失敗中尋找答案);3 、什么是戰(zhàn)略、戰(zhàn)略的具體內(nèi)容;    3.1 文化戰(zhàn)略--如何凝聚人心    3.2業(yè)務戰(zhàn)略--如何構建
任嘉寧戰(zhàn)略成本管控的價值落地
戰(zhàn)略管理
課程背景宏觀經(jīng)濟下行,市場環(huán)境多變,擴張機會減少,企業(yè)競爭加劇,迫使企業(yè)向內(nèi)尋求挖掘利潤空間。傳統(tǒng)的會計體制和工作理念和無法滿足決策者和管理層的需要,向管理要效益,離不開業(yè)財融合的模式成本精細化管控,以助力企業(yè)加強抗風險能力、提高競爭力;而在國內(nèi),戰(zhàn)略級精細化成本管控需要深入落地,挖掘企業(yè)內(nèi)在價值。課程基于業(yè)財融合的理念,針對實務成本管理工作中普遍存在的誤區(qū)和問題,引進先進的成本管理理念、先進且易
高上打造爆款供應鏈體系 后疫情時代---如何實現(xiàn)快交付高周轉
戰(zhàn)略管理
課程背景:2020年的春天,注定不同尋常。一場疫情,打亂了全球不少企業(yè)和供應鏈的節(jié)奏,從此次疫情中受損的企業(yè)和商業(yè)模式來看,不少未曾涉及電商的實體企業(yè),受到的影響則更為嚴重。很多電商企業(yè)反而在物流體系的依托下,成了此次支援醫(yī)療物資和居民生活物資的重要力量。 無論未來流量渠道如何變化,品牌經(jīng)營的本質始終是圍繞消費者,滿足消費需求,做好品質和成本控制,提高性價比,用產(chǎn)品和優(yōu)質的供應鏈說話。然而,30
賈勇課程目錄
戰(zhàn)略管理
一、管理領導類:可組合為系列化的內(nèi)訓或公開課,如:經(jīng)理人成長系列或MTP模式等1. 管理認知與角色定位2. 目標與計劃管理3. 工作輔導與激勵4. 有效授權技巧5. 卓越領導力與情景領導6. 團隊建設與管理7. 復盤與反饋技術8. 沖突管理與協(xié)調(diào)9. 向上管理10. 基于BSC的戰(zhàn)略解碼11. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理二、人力資源類: 1. 人力資源管理全系列(針對HR人員的專業(yè)知識普及與技能
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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學員評價
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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