課程背景

 Everything DiSC?是國(guó)際上信效度極高的DiSC測(cè)試工具，在人力資源管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。通過(guò)Everything DiSC? 可以深入認(rèn)知自我，學(xué)到如何讀懂他人，針對(duì)性溝通，消除不必要的沖突和提高工作效率。

課程目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)Everything DiSC?測(cè)評(píng)模型，了解自己的DiSC類型，深刻認(rèn)識(shí)自己； 2、理解對(duì)不同DiSC類型的反應(yīng)，真誠(chéng)接納別人，改善人際關(guān)系，提升溝通效果； 2、讓Everything DiSC?形成您組織的共同語(yǔ)言，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與融合。

課程大綱

Everything DiSC? 簡(jiǎn)介：

· 蕞早采用心理學(xué)家馬斯頓的經(jīng)典理論研發(fā)DiSC測(cè)評(píng)工具；

· 基于DiSC? 的**具創(chuàng)新性的開(kāi)發(fā)者，擁有 40 年的經(jīng)驗(yàn)；

· 在70多個(gè)國(guó)家使用，已被翻譯成超過(guò)12種語(yǔ)言；

· 在全球數(shù)千家機(jī)構(gòu)中使用，其中包括許多財(cái)富 500 強(qiáng)企業(yè)；

【課程大綱】

模塊一、自我認(rèn)知的價(jià)值與理論方法

目標(biāo)：明了自我認(rèn)知的價(jià)值

了解自我認(rèn)知的理論與方法

內(nèi)容：冰山模型

喬哈里之窗

模塊二、了解自己的Everything DiSC?類型，探尋自我再認(rèn)知

目標(biāo)：了解DiSC 模型和Everything DiSC? Workplace圖示；

識(shí)別你的DiSC類型并探索你的工作優(yōu)先性；

探索你的激勵(lì)及壓力因素

內(nèi)容：了解你的DiSC?類型

了解DiSC?模型和Everything DiSC Workplace?圖示

Everything DiSC?簡(jiǎn)介及基本原則

了解圓點(diǎn)的意義，正確認(rèn)知傾向性

識(shí)別你的類型并探索你的優(yōu)先性

了解你的激勵(lì)因素和壓力因素

模塊三、理解其他人的Everything DiSC?類型

目標(biāo)：了解你對(duì)不同DiSC類型的反應(yīng)；

識(shí)別與每種類型的人共事時(shí)什么行為風(fēng)格對(duì)你有效，什么行為風(fēng)格對(duì)你構(gòu)成挑戰(zhàn)

使用DiSC模型了解與你共事的人。

內(nèi)容：了解其他DiSC類型，

了解不同DiSC類型的人在行為傾向：

不同類型的人如何評(píng)價(jià)在工作場(chǎng)所中的自己

不同類型人不能忍受什么以及與其共事可能會(huì)有什么問(wèn)題

不同DiSC類型的人如何處理沖突

借鑒與討論，理解其他DiSC類型的人際行為傾向要點(diǎn)

模塊四、 借助Everything DiSC?提升人際溝通

目標(biāo)：學(xué)習(xí)他人如何利用DiSC彌合他們之間的分歧；

練習(xí)使用DiSC建立更有效的人際溝通；

創(chuàng)建一個(gè)建立更有效人際溝通的行動(dòng)計(jì)劃。

內(nèi)容：應(yīng)用DiSC, 提升人際溝通

面對(duì)不同類型的人，會(huì)有什么挑戰(zhàn)

什么策略可能促進(jìn)工作關(guān)系的改善

練習(xí)使用DiSC?建立更有效的人際溝通

了解你的合作對(duì)象，相互比較對(duì)照如何有效共事合作

建立更有效關(guān)系的實(shí)踐方案與行動(dòng)計(jì)劃