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【專業(yè)領(lǐng)域】

長(zhǎng)期致力于企業(yè)持續(xù)贏利系統(tǒng)的研究，致力于提升企業(yè)持續(xù)化的能力，擅長(zhǎng)在戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理/人力資源管理/執(zhí)行力提升/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/企業(yè)文化建設(shè)/大客戶關(guān)系營(yíng)銷等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢。

【資質(zhì)概況】

一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨(dú)立董事

中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)咨詢師/500強(qiáng)講師

中國(guó)民主同盟深圳福田委員

中國(guó)企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會(huì)研究員

國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師/營(yíng)銷師

北大、清華等高校MBA客座教授

中國(guó)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國(guó)講師網(wǎng)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學(xué)

院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師

深圳市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)研究中心人力資源專家

深圳市黃金珠寶文化研究會(huì)資深專家、研究員團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

德瑞創(chuàng)始人/德瑞企管學(xué)院院長(zhǎng)兼培訓(xùn)中心主任

多家上市公司獨(dú)立董事和企業(yè)常年顧問(wèn)和培訓(xùn)導(dǎo)師

【專業(yè)成就】

1、開(kāi)發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導(dǎo)入的100多家首批企業(yè)均實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍、利潤(rùn)提升，持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，驗(yàn)證了長(zhǎng)期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領(lǐng)域的研究成果的突破，為中國(guó)企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻(xiàn)，受到有關(guān)政府部門的表彰！被譽(yù)“利潤(rùn)提升第一人”

2、開(kāi)創(chuàng)“落地型實(shí)戰(zhàn)授課模式”，以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復(fù)合背景的實(shí)戰(zhàn)長(zhǎng)處，形成獨(dú)特的“落地型顧問(wèn)授課模式”，注重落地的授課風(fēng)格成為“一汽大眾、中國(guó)平安”等諸多客戶首選講師并長(zhǎng)期簽約授課。

3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓(xùn)基地服務(wù)模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部，課后輔導(dǎo)客戶落地，這種“打通培訓(xùn)最后一公里”服務(wù)模式已遍布珠三角、長(zhǎng)三角、海西經(jīng)濟(jì)圈、西部開(kāi)發(fā)等地，受到客戶普遍好評(píng)及當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的報(bào)道，如：廣東深圳/佛山；福建南平/邵武/三明/沙縣/浦田；浙江溫州；湖南長(zhǎng)沙；山西陽(yáng)泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長(zhǎng)春。

4、提倡并踐行“實(shí)效交付咨詢模式”，輔導(dǎo)100多家企業(yè)年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超過(guò)40%，其中部分高達(dá)1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎(jiǎng)牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團(tuán)、福建杜氏集團(tuán)、溫州瑞強(qiáng)集團(tuán)、桂林特邦、福建萬(wàn)佳企業(yè)、佛山萬(wàn)特龍、華昌珠寶。

【主講課程】

1.《新常態(tài)·總裁商戰(zhàn)突圍》

2.戰(zhàn)略管理～《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》（--如何制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃）

3.經(jīng)營(yíng)管理～《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與運(yùn)營(yíng)落地》（--編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃）

4.運(yùn)營(yíng)管控～《運(yùn)營(yíng)突破，持續(xù)贏利》

5.人力資源—《工作分析與高效組織體系實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

6.人力資源--《績(jī)效考核系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

7.人力資源—《低成本高激勵(lì)薪酬系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

8.市場(chǎng)營(yíng)銷--《大客戶銷售高手實(shí)戰(zhàn)技巧》

9.市場(chǎng)營(yíng)銷--《關(guān)系營(yíng)銷攻防戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》  

10.市場(chǎng)營(yíng)銷--《銷售實(shí)戰(zhàn)技巧》

11.生產(chǎn)管理--《現(xiàn)場(chǎng)管理與品質(zhì)管控實(shí)戰(zhàn)技術(shù)》  

12.運(yùn)營(yíng)管理--《流程優(yōu)化與管理實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

13.員工管理--《如何帶好新生代員工》

14.《企業(yè)文化梳理與管理實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

【部分咨詢與培訓(xùn)案例】

正田科技《流程優(yōu)化與績(jī)效管理》

志力化工《組織執(zhí)行力與人力資源管理》

上海亞泰集團(tuán)《企業(yè)文化與執(zhí)行力》

杜氏集團(tuán)《戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化及3P人力資源管理》

特邦新材料《3S執(zhí)行力、流程、人力資源》

裕富照明《績(jī)效改善與股權(quán)激勵(lì)》

瑞強(qiáng)集團(tuán)《3s執(zhí)行力與3P人力資源》

寶華山集團(tuán)《戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》

通用科技《關(guān)系營(yíng)銷攻防實(shí)戰(zhàn)技術(shù)》、《大客房營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》

萬(wàn)佳企業(yè)《銷售技能實(shí)戰(zhàn)》《店長(zhǎng)管理技能提升》《店鋪運(yùn)營(yíng)管理》

萬(wàn)特龍機(jī)電《一線管理人員管理技能提升實(shí)戰(zhàn)》《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與品質(zhì)管控實(shí)戰(zhàn)技術(shù)》

…

【授課風(fēng)格】

1、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用：基于15年經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)歷、8年管理咨詢積累的從業(yè)優(yōu)勢(shì)，6年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，獨(dú)特的咨詢式授課，研討式互動(dòng)教學(xué)，內(nèi)容來(lái)自于自身經(jīng)歷的實(shí)踐案例，深入淺出，生動(dòng)有趣，能給學(xué)員帶來(lái)極強(qiáng)的震憾力，真正做到“聽(tīng)得激動(dòng)，回去可用，行動(dòng)見(jiàn)效”。

2、親和、感染：激情而又幽默的親和個(gè)性，給學(xué)員帶來(lái)極強(qiáng)的親和力和感染力。聽(tīng)眾的震驚、憤怒、感動(dòng)、激動(dòng)、喜悅、哽咽多種情緒情感體驗(yàn)交織變幻，課堂的掌聲和笑聲一陳接一陳，學(xué)員普遍反映李平老師的課，不可能有人打瞌“他的課，本來(lái)就生動(dòng)，加上他笑容和聲音，整個(gè)人手舞足蹈的，想睡都難。”

3、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰：思路嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，由點(diǎn)到面，融會(huì)貫通，學(xué)員幾乎不用記筆記，課堂上就已入腦入心了。

【學(xué)員反饋】

課堂氛圍熱烈、融洽，演講精彩、激情有力、很受感染力；親和力特強(qiáng)，沒(méi)有距離感，善于和學(xué)員交流，既有互動(dòng)性強(qiáng)又有實(shí)操性，他講的故事發(fā)人深省，相關(guān)案例生動(dòng)而有啟發(fā)性，相關(guān)規(guī)律講得深入淺出，形象生動(dòng)，記憶深刻，寓教于樂(lè)，使我們的工作受益匪淺，拿來(lái)就可以用，深受學(xué)員好評(píng)。