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許文
  • 許文香港團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升專家,目標(biāo)計劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人,360度溝通心智模型創(chuàng)立者,中國建筑工程總公司項目經(jīng)理資質(zhì)
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得力下屬的發(fā)展

主講老師:許文
發(fā)布時間:2020-12-11 11:29:58
課程詳情:


課程收益:

 了解下屬角色與準(zhǔn)確定位

 掌握正確領(lǐng)會上級的意圖

 掌握與上司相處關(guān)系法則

 掌握有效輔助上司的方法

 提升工作效率更好完成任務(wù)

課程對象:儲備干部骨干員工、中層干部

課程時間:12H2天)

第一單元:下屬的角色認(rèn)知定位

管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別

天下第2也挺好!

下屬角色的四項準(zhǔn)則 

做好下屬應(yīng)具備的職責(zé)與能力

第二單元:下屬角色的四項準(zhǔn)則

你的職權(quán)基礎(chǔ)

你是上司的代表

服從并堅決地執(zhí)行

職權(quán)范圍內(nèi)做事

第三單元:輔助上司發(fā)展自己

上司相處三大原則

 主動報告原則

 不與上級爭吵原則

 執(zhí)行原則

正確領(lǐng)會上級意圖三招式

 善于抓

 善于聯(lián)

 善于擴

第四單元:有效輔助上司的匯報方法

執(zhí)行前

執(zhí)行中進度

執(zhí)行中異常

執(zhí)行后

不與上級爭吵

第五單元:怎樣接受與執(zhí)行上司的指示

命令接受方法

命令接受后的思考---6W3H

執(zhí)行命令是下屬的天職

第六講:許文式“四步執(zhí)行法”

一一計劃

環(huán)環(huán)講細(xì)

步步落實

事事到位

第七單元:怎樣對待上級領(lǐng)導(dǎo)的批評

批評是領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)

進行換位思考

不要過于計較上司的批評方式

不可推卸責(zé)任

知錯即改

力戒消沉

贏得上司的賞識與信賴

第八單元:做好助手應(yīng)具備的綜合能力

高效執(zhí)行力

三元工作技巧法

商務(wù)專家法

對上“檢票”工作法

對下“路標(biāo)”工作法

崗位之間的接口管理

明確責(zé)任與分工

突出協(xié)作精神

如何執(zhí)行規(guī)章制度

工作執(zhí)行要六勤

第九單元:提升工作有效能輔助領(lǐng)導(dǎo)

自我超越

大公無私

修正自己

不抱怨

專注

集中精力做有生產(chǎn)力的事

深惡不能痛絕

 

 


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