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付海洋
  • 付海洋曾任TCL(世界500強)魯南區大區經理 ,原藍海集團(山東省行業前三)銷售總監
  • 擅長領域: 大客戶營銷 路演
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟南市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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超級領袖力-快速提升組織管理能力

主講老師:付海洋
發布時間:2021-08-03 09:57:34
課程詳情:


《超級領袖力---快速提升組織管理能力新方法》
主講:付海洋
【課程背景】
為什么優秀的團隊卻因管理者的管理能力不足而喪失奮斗力?
為什么90、00后員工不再是給錢就能滿足工作需求他們到底希望選擇哪種領導?
為什么很多企業員工離職率居高不下,難道真的是企業不好嗎?
為什么因為個人能力不足導致團隊工作效率低下?
為什么說“經營好人心”是企業無形的利潤?
為什么很多的管理者不不會解決問題,反而讓問題更加嚴重?
為什么企業的戰略,思想,傳達不下去,讓企業有氣無力的發展著?


【課程收益】
(從領導能力變成領袖力,讓員工自愿追隨
(學會經營人心333法則,提升員工幸福感
(復制領袖“3會”系統提升組織工作效率
(為團隊培育部下,打造更多優質人才
(學會高情商的溝通,減少企業內部扯皮現象
(學會激活組織活力,士氣比武器更重要
(增強管理能力,讓管理者有職業的自豪感
(每個管理者清晰“承擔責任”等于解決問題,練就解決問題能力

【課程交付方式】
1.分組:課程開始前以分組的形式進行PK,加強團隊的概念,模擬企業的實際情況進行
PK與訓練,借此也能發現每個員工對企業的貢獻度與心態。
2.品牌分:設置品牌積分榜,將品牌分比作企業的業績,每個小組通過不斷參與互動,
參與訓練,參與學習與PK來獲取業績,激發學員的積極性與創造力。
3.分享:每半天結束,按照老師對分享內容的要求對半天所學內容進行書面分享,由主
講老師進行評分、公布并納入品牌積分。
4.互動:課程中有大量的互動,讓學員參與其中,投入其中,我們認為經營的最高境界
是讓客戶參與經營,管理的最高境界是讓員工參與管理,只有不斷參與,不斷投入學員
學習才會高效。
5實操演練:讓學員更多的參與進來,根據問題老師可以及時指導

【授課對象】中高層管理者、經理、儲備干部專注提升管理能力

【課程時間】一到兩天
【課程內容】
第一板塊:打造超級領袖力,讓團隊自愿追隨
領導與領袖5大區別
新生代的員工會選擇離開哪種上司?
什么是超級領袖力?
管理的本質到底是什么?
打造新“1257”領袖發展系統
人心經營的333法則
案例:如何通過管理者經營人心,獲取利潤
第二板塊:領袖“3會”體系導入提高管理效率
一·會育人
優秀領袖首先都是導師
培育部下13條鐵律
育人的631法則
4·批評的3大藝術
二·會溝通
1·信息傳遞為什么不精準?
游戲互動
2·溝通3大障礙
3·有效溝通4顆心
4·如何與企業內部不同級別溝通
三·會開會
1·如何開會?
2·有效會議的十全十美
3·有效會議抓好4大環節
4·領袖必須學會開5大會議
第三板塊:激活組織活力,提升工作效率
何為戰斗力?
組織活力的3大殺手?
提升活力的三大武器?
厚植9大工匠文化,成就超級領袖力

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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