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劉冰老師人才選教用帶能力提升
人才選育用留
【課程背景】在這個VUCA的時代,在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大背景下,通過人才選教用帶能力提升支持公司戰(zhàn)略落地,無論是對于企業(yè)的快速發(fā)展或者轉(zhuǎn)型升級都至關(guān)重要。隨著行業(yè)競爭持續(xù)加劇、人才培養(yǎng)的競爭也愈加激烈……為此,眾企業(yè)紛紛建立自己的人才培養(yǎng)體系和管理梯隊,而優(yōu)秀的企業(yè)更加注重前瞻性地從戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求出發(fā)規(guī)劃人才隊伍,以人才培養(yǎng)驅(qū)動業(yè)務(wù)提升,以人才發(fā)展推動企業(yè)發(fā)展。人力資本是企業(yè)商業(yè)核心價值。核心不變
劉冰老師非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人資經(jīng)理管理
課程背景:21世紀什么最貴?什么是不可替代和爭相搶奪的資源?整個人力資源市場趨勢已經(jīng)越來越清晰,好的人才越來越供不應(yīng)求,當今時代是人才競爭的時代,而很多企業(yè)的管理者,面對人力資源管理問題時,卻往往簡單粗暴,極易造成員工效率低下,甚至人才流失,影響企業(yè)的整體發(fā)展。你是否經(jīng)常聽到非人力資源經(jīng)理們這樣抱怨:● 我們部門缺人,你們怎么還沒招到啊?● 人力資源部怎么選人的,剛來幾天就走了,煩不煩?● 90后
劉冰老師人人都是HRBP
HRBP
【課程背景】:新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生,企業(yè)經(jīng)營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢,對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力,越來越多的企業(yè)對人力資源管理的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,為應(yīng)對全新形勢,企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務(wù)負責(zé)、對戰(zhàn)略負責(zé),不然就是自娛自樂,讓用戶滿意才是硬道理。所以,以下問題亟待解決:如何贏得內(nèi)外部客戶特別是管理層更多的認可和支持?如何在
劉冰老師HR業(yè)務(wù)伙伴的角色認知與轉(zhuǎn)型落地
管理者角色認知
【課程背景】:新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生,企業(yè)經(jīng)營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢,對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力,越來越多的企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,為應(yīng)對全新形勢,企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務(wù)負責(zé)、對戰(zhàn)略負責(zé),不然就是自娛自樂,讓用戶滿意才是硬道理。所以,以下問題亟待解決:如何更好地深入洞察業(yè)務(wù)需求,贏得內(nèi)外部客戶,特別是管理層,
劉冰老師管理者的心智思維與賦能
人力資源
【培訓(xùn)背景】VUCA時代充滿“變革、創(chuàng)造、競爭、危機和合作”,而現(xiàn)實中,很多新晉管理人員強業(yè)務(wù),弱管理,管理技能偏差,管理溝通方式簡單粗暴,直接影響團隊士氣和績效!眾所周知,外驅(qū)力對員工的作用每況愈下,這就要求管理者以身作則,清晰認知自己的角色定位,善于反思與復(fù)盤,才能更好地實現(xiàn)組織心智和目標的一致。管理者的心智很大程度上決定著公司的凝聚力和競爭優(yōu)勢。本課程老師將通過提問互動、引導(dǎo)共創(chuàng)、情景模擬的
劉冰老師HRBP助力業(yè)務(wù)與跨部門溝通協(xié)作
跨部門溝通與協(xié)作
【課程背景】:新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生,企業(yè)經(jīng)營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢,對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力,越來越多的企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,為應(yīng)對全新形勢,企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務(wù)負責(zé)、對戰(zhàn)略負責(zé),不然就是自娛自樂,讓用戶滿意才是硬道理。不同部門因設(shè)置的使命不同,而天然具有相互制衡、互相監(jiān)督的作用;人因性格風(fēng)格不同,又
劉冰老師DeepSeek&AI賦能HRBP工作
HRBP
【課程背景】隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,DeepSeek&AI逐漸成為人力領(lǐng)域的新興工具。這些技術(shù)不僅能夠提升工作效率,還能滿足個性化需求。在多個核心業(yè)務(wù)流程中,正需要提升人力的個性化、互動性與智能化,以提高對個體的洞察力、針對性和效率。據(jù)《智能招聘—人工智能浪潮下的招聘大變局》顯示:僅招聘,就能壓縮 50%以上的招聘周期,降低75% 以上的招聘成本;消除50%的專業(yè)障礙;提高 80%以上
萬建峰Deepseek(AI)賦能:職場AI工具實操及應(yīng)用,從DeepSeek、kimi到剪映, 一個工具解決一個問題
AI人工智能
《Deepseek(AI)賦能:職場AI?具實操及應(yīng)?,從DeepSeek、 kimi到剪映, ?個?具解決?個問題》 《Deepseek(AI)賦能:職場AI?具實操及應(yīng)?,從DeepSeek、kimi到剪映, ?個?具解決?個問題》課程?綱 《AI?具實戰(zhàn)與?業(yè)應(yīng)?:在?作、?活、家庭、親?教育中的應(yīng)?,從DeepSeek、kimi到剪映, ?個?具解 決?個問題》 AI?具操作篇 DeepS
梁力中如何撰寫政協(xié)提案
公文寫作
教學(xué)目標:1. 讓新晉政協(xié)委員理解政協(xié)提案的意義和作用。2. 培養(yǎng)委員識別和分析社會及民生問題的能力。3. 指導(dǎo)委員如何制定出具有針對性和可操作性的提案。4. 提升委員的議案寫作技巧和政策倡導(dǎo)能力。課程收益:深入理解中國人民政治協(xié)商會議(CPPCC)的制度框架及政協(xié)委員的角色定位。掌握社會及民生問題的識別、分析和提案轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟。學(xué)習(xí)構(gòu)建提案的結(jié)構(gòu),包括引言、問題闡述、建議措施等要素,以及相關(guān)寫
梁力中精準高效——工作總結(jié)撰寫技巧與AI運用
公文寫作
【課程背景】在職場中,工作總結(jié)不僅是對個人或團隊一段時間工作的回顧與反思,也是展示成果、提煉經(jīng)驗、提出改進建議的重要文檔。通過有效的工作總結(jié),可以增強團隊凝聚力,提升個人職業(yè)形象,促進工作效率和質(zhì)量的提高。本課程將教授學(xué)員如何系統(tǒng)地撰寫高質(zhì)量的工作總結(jié)。【課程時長】3小時,可以按照需求調(diào)整【課程對象】企事業(yè)單位宣傳部門、品牌部門,營銷部門、人力部門、綜管部門、等涉及宣傳、傳播需要的各級領(lǐng)導(dǎo)、干事、
梁力中一次用AI搞定應(yīng)用文寫作
公文寫作
【課程背景】隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,AI在各個行業(yè)中應(yīng)用越來越廣泛。特別是在文案寫作領(lǐng)域,AI技術(shù)已經(jīng)能夠協(xié)助創(chuàng)作者快速生成具有吸引力的文案,大幅提升工作效率。對于電商行業(yè)而言,有效的賣貨文案是提升產(chǎn)品銷量的關(guān)鍵因素之一。本課程結(jié)合市場趨勢與技術(shù)發(fā)展,專門為希望利用AI技術(shù)提高賣貨文案效率和效果的個人或團隊設(shè)計。【課程時長】3-6小時,可以按照需求調(diào)整【課程對象】企事業(yè)單位宣傳部門、品牌部門,
梁力中中國黨史和新中國國史
黨史黨建
課程時間:1-2天,6小時/天課程對象:黨委委員、黨總支和黨支部書記和支部委員、黨員、企業(yè)高中基層管理干部課程大綱前  言近代以來,我們的民族歷經(jīng)磨難,中華民族到了最危險的時候,在那時以來,為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,無數(shù)仁人志士奮起抗爭,但一次又一次失敗了。中國成立后,團結(jié)帶領(lǐng)人民前赴后繼、頑強奮斗,把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國,中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景
梁力中譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章 ——學(xué)習(xí)黨的二十大精神
黨史黨建
課程背景:    中國第二十次全國代表大會,是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。大會認真總結(jié)過去5年工作,全面總結(jié)新時代以來以同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗,深入分析國際國內(nèi)形勢,全面把握新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展新要求、人民群眾新期
梁力中營銷創(chuàng)意管理
其他
課程背景:面對不斷變化的市場,制造出很多新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),企業(yè)如何突破傳統(tǒng)的思維,創(chuàng)新思維會教你如何主動適應(yīng)新常態(tài)。學(xué)員對象:事業(yè)單位干部、企業(yè)家、董事長、總經(jīng)理、中高管等時間:一天/半天課程收益:深挖創(chuàng)意祖墳,參悟創(chuàng)意那點事?:一步一步拆解創(chuàng)意產(chǎn)生的路徑及方法,教你學(xué)會利用工具來產(chǎn)生創(chuàng)意。每個企業(yè)的團隊需要破除的固有思維有哪些?團隊必須掌握的新思維是什么?如何才能實現(xiàn)團隊的思維轉(zhuǎn)變?團隊如
梁力中新聞寫作進階訓(xùn)練營
公文寫作
課程背景:體制內(nèi)10年文字經(jīng)驗的大筆桿子精心打造的一天大課。為你講清、講活、講透信息簡報、工作總結(jié)、工作報告、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等常用公文的寫作套路和技巧。   梁老師公文先后被國家、省、市多位主要領(lǐng)導(dǎo)批示。先后撰寫過南京市課題《南京長江文化探究》被江蘇省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)批示、《元通商圈》課題被南京市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示、《2014南京青奧會開閉幕式策劃案》《血色黎明——電影&
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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